2015年硕博连读研究生选拔工作实施细则

        为做好2015年我院硕博连读研究生选拔工作，按照《关于做好我校2015年硕博连读研究生选拔工作的通知》（研究生[2015]5号）文件要求，经学院研究，制定我院硕博连读研究生选拔工作实施细则：

一、工作原则

本着客观、公开、公正的原则，严格贯彻执行《教育部关于印发<2010年全国招收攻读博士学位研究生工作管理办法>的通知》（教学[2009]16号）、《安徽理工大学研究生硕博连读管理暂行办法》（校政[2010]12号）和《关于做好我校2014年硕博连读研究生选拔工作的通知》（研究生[2015]5号）等文件，坚持“德智体全面衡量，择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则，做好我院硕博连读研究生的选拔工作。

二、组织领导

学院成立硕博连读研究生招生工作领导小组和复试小组，具体成员如下：

1、学院领导小组

组  长：马芹永

成  员：盛  真、庞建勇、荣传新、宗  琦、姚直书

秘  书：张经双

2、综合考核小组

组  长：马芹永

成  员：徐  颖、庞建勇、宗  琦、姚直书、荣传新

秘  书：张经双

三、报名和资格审查

凡与我院报考专业相同或相近的在读学术型二年级硕士研究生，且符合《安徽理工大学研究生硕博连读管理暂行办法》（校政[2010]12号）报名条件的均可报名申请。3月20日前，申请者将填写完整的《安徽理工大学硕博连读研究生申请表》、《安徽理工大学报考硕博连读研究生推荐表》（至少2名所在专业教授推荐）和其他相关支持材料交至研究生秘书办公室，申请表和推荐表可在研究生院网站下载。

学院硕博士连读研究生招生工作领导小组将对照《安徽理工大学研究生硕博连读管理暂行办法》（校政[2010]12号）的规定，对申请者进行资格初审，符合报名条件的研究生方可参加综合考核。3月21日前，将符合条件考试的报考材料报研究生院招生办。

四、综合考核

综合考核包括笔试和面试两个部分组成，总成绩满分为300分。

1、笔试

笔试内容为英语写作和文献阅读翻译，满分100分。

2、面试

面试工作包括导师考核和面试小组考核两部分，满分200分，其中导师考核100分，面试小组考核100分。

（1）导师考核

满分为100分，采用笔试或面试方式考核，由导师将考核记录密封交到学院。

（2）综合面试考核

满分为100分，每个专家分别打分，取平均分。主要考核内容包括：

①对学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况（20分）；

②创新意识及能力（20分）；

③专业领域基础知识和专业知识掌握情况及应用能力（20分）；

④前期从事科研活动的情况和科研素质（20分）；

⑤外语交流能力（10分）。

⑥思想品德和综合素质考核（10分）。

思想品德和综合素质考核内容包括考生的政治素质、思想表现、学习和工作态度、道德品质、遵纪守法、语言表达、人文素质、组织能力、观察分析能力等方面。考核小组根据面试和申请人材料方式进行考核，考察材料包括申请人在学期间的奖惩情况、硕士导师和研究生辅导员的评价和面试情况等。

面试小组考核程序：

①考生自我介绍，要求每位考生以Powerpoint (PPT)的形式汇报自己的主要学习情况、所掌握的专业技能等，重点汇报自己硕士期间发表论文、参加科研情况、获奖情况，报告时间限制在20分钟之内；

②英语应用能力测试，包括外语交流和文献阅读；

③专业知识考核。

④思想品德和综合素质考核

五、总成绩计算

学位课平均成绩，占20%；综合考核成绩，占80%。总成绩=学位课平均成绩×0.2 + 综合考核成绩×0.8，其中，综合考核成绩=笔试成绩×0.2 +面试小组考核成绩×0.6 +导师考核成绩×0.2。

六、时间安排

七、录取

学校硕博连读研究生招生工作领导组对学院上报的拟录取人员名单进行审核，依据国家有关文件规定，结合考生的综合考核情况，确定学校硕博连读研究生拟录取名单并公示，公示期不少于7天。

八、其他事项

1、考核小组认真组织好考核工作，做好考核记录。参加招生考核工作的人员应坚持原则，严格执行选拔工作程序，综合评价考生公开发表的论文、科研成果、学习（工作）中获奖情况、专家推荐信、自我评价等，对考生进行全面考查，以确保录取工作的顺利完成。

2、录取为硕博连读研究生后，不得参加本届硕士研究生“双向选择”就业，不得报考外单位博士研究生，不得提出转学、转专业、更换导师等申请，要自觉遵守《安徽理工大学博士研究生管理暂行办法》（校政[2010]12号）中的各项规定。

3、委培、定向研究生必须征得单位的同意，并出具相应材料。

4、国家奖学金获得者在同等条件下优选录取。

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                                              二0一五年三月十六日